Hvad har betydning for, at vi som organisation lykkes med at skabe en ønsket forandring? Vi har inviteret en af verdens førende eksperter på feltet fra NESTA, til at fortælle om næste generation af offentlig innovation.
120 medarbejdere fra hele Aarhus Kommune var så heldige at få en plads til endnu en omgang Morgenmad med Mening, hvor Anne Tortzen delte sine konstruktivt kritiske indsigter omkring, hvad der hæmmer og fremmer samskabelse i den offentlige sektor.
I CFIA har vi fokus på at opbygge innovationskapacitet på tværs og styrke organisationens evne til at lykkes med innovation.Innovationsnetværket i Aarhus Kommune har haft besøg af Julie Borup Jensen, Lektor på AAU, som fortalte om Capacity Building.
I CFIA er vi nysgerrige på at prøve nye metoder af, så vi avancerer innovation i Aarhus kommune. I uge 37 sprintede vi i Googles SPRINTs fodspor sammen med PPR i Magistratsafdelingen for Børn og Unge i Aarhus kommune Katrinebjergskolen.
De fleste offentligt ansatte kender nok til den følelse af ”åhhh det har lange udsigter…”, når et nyt projekt skal sættes i gang. I CFIA afprøver vi Googles SPRINT som tilgang, og forsøger at hacke den offentlige styringsmodel – bare lidt.
Hvis du missede vores event om hackathon eller bare godt kunne bruge en opfriskning af dagens vigtigste punkter, så fortvivl ej. Vi tog en snak med morgenens oplægsholder, Linda fra Happy42, som giver dig de vigtigste pointer.
Samskabelse var overskriften på seneste møde i innovationsnetværket i Aarhus Kommune. CFIA havde inviteret Jens Ulrich, ledelses- og organisationsforsker fra VIA University College, til at give et bud på begrebets betydning for den offentlige sektor.
NYHED: Onsdag d. 31 maj var CFIA inviteret til Social Impact konference i Kolding for at fortælle om vores designdrevne arbejdstilgang. Samtidig var det en anledning til at hente inputs om designprocesser og ledelse. Læs mere om det her.
ARRANGEMENT: Denne morgen sætter vi fokus på Hackathons, og hvordan I kan tage de “bedste ingredienser” fra et hackathon og bruge konceptet internt i jeres enheder for at øge innovation.
Hvordan kan design og ledelse kobles? Direktør i Dansk Design Center, Christian Bason, stillede skarpt på den anderledes og menneskecentrerede ledelsesstil
Vi har spurgt os selv, vores samarbejdspartnere og advisory board, hvordan vi som innovationscenter bedst skaber værdi for Aarhus. Det har været afsættet for en ny vision og strategi for CFIA version 2.0